par Tania Boucher, CRHA, ECH, Médiatrice accréditée | 3 février 2026 | Climat de travail
Vous remarquez que deux équipes ne se parlent plus vraiment. Les réunions deviennent tendues. Certains employé·es évitent systématiquement de collaborer avec des collègues spécifiques. L’information circule de manière sélective. Les non-dits sont lourds de sens....
