Blogue   •   Podcast   •   Le Kourrier   •   Connexion   •   Panier

Koesia - Consultante en ressources humaines pour un climat de travail sain et inclusif
  • Formations
    • Civilité et prévention harcèlement
    • Santé au travail : Prévenir les risques psychosociaux
    • Le Parcours – Former des gestionnaires capables de gérer les conflits avec justesse
    • Trousse: Créer sa campagne de sensibilisation
  • Services
    • Analyse de risques psychosociaux au travail
    • Diagnostic de climat de travail : un levier de performance durable
    • Harcèlement
    • Médiation et résolution de conflits en milieu de travail
  • À propos
    • Engagements
  • Blogue
  • Podcast
  • Le Kourrier
  • Contact
  • Connexion
  • Panier

conflits travail

Saison 2 – Épisode 3 – Conflit ou harcèlement : où se situe la ligne

par Tania Boucher, CRHA, ECH, Médiatrice accréditée | 18 mars 2026 | Podcast

Dans cet épisode, Julie et Tania reçoivent Me Margaux Viliet, avocate en droit du travail et médiatrice accréditée. Avec Margaux, elles discutent d’une confusion fréquente en milieu de travail, celle entre le conflit et le harcèlement. Pourquoi est-il si difficile,...
Personnalité difficile au travail : pourquoi et comment éviter les diagnostics improvisés

Personnalité difficile au travail : pourquoi et comment éviter les diagnostics improvisés

par Tania Boucher, CRHA, ECH, Médiatrice accréditée | 10 février 2026 | Climat de travail

Lundi matin, réunion d’équipe. Votre coordonnatrice RH vous prend à part : « Marc, de la comptabilité? Un vrai narcissique. Il interrompt tout le monde, il ne prend jamais le blâme, puis il cherche toujours à être le centre de l’attention. » Vous...
Nous tenons à souligner que les terres sur lesquelles nous sommes situées font partie du territoire traditionnel non cédé des Abénakis (Waban-Aki).
Koesia - Consultante en ressources humaines pour un climat de travail sain et inclusif
HARCÈLEMENT AU TRAVAIL

MÉDIATION

CLIMAT DE TRAVAIL

HARCÈLEMENT AU TRAVAIL

MÉDIATION

CLIMAT DE TRAVAIL

 Et si un climat de travail sain, inclusif et performant vous permettait d’atteindre vos objectifs stratégiques? 

Prendre rendez-vous

Koesia © 2026. Tous droits réservés. Site web réalisé par Kaylynne Johnson.
Politique de confidentialité – Crédits images