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gestion de conflit

Saison 2 – Épisode 1 – La peur du conflit dans les équipes de gestion

par Tania Boucher, CRHA, ECH, Médiatrice accréditée | 14 janvier 2026 | Podcast

Dans cet épisode, nos co-animatrices Julie Duhamel et Tania Boucher reçoivent Renée-Claude Paris, cofondatrice et présidente de SISMIK, consultante en développement organisationnel et coach d’équipes de direction. Depuis plus de 15 ans, Renée-Claude accompagne les...
Climat de travail qui se dégrade : comment repérer les signes avant la crise ?

Climat de travail qui se dégrade : comment repérer les signes avant la crise ?

par Tania Boucher, CRHA, ECH, Médiatrice accréditée | 14 octobre 2025 | Climat de travail

Un climat de travail sain n’est pas un luxe ou une option « accessoire » : c’est l’infrastructure fondamentale qui retient vos équipes et réduit le roulement de personnel. Pourtant, cette infrastructure peut se fissurer de manière insidieuse. Pour les gestionnaires,...
Le rôle du leadership dans la création d’un environnement sain et inclusif

Le rôle du leadership dans la création d’un environnement sain et inclusif

par Tania Boucher, CRHA, ECH, Médiatrice accréditée | 16 septembre 2025 | Climat de travail

Pourtant, malgré les bonnes intentions et les politiques bien rédigées, plusieurs organisations peinent à concrétiser cette vision. Pourquoi? Parce que la création d’un tel environnement repose avant tout sur la qualité du leadership au quotidien. Les...
Le rôle des professionnel·les RH pour accompagner l’avant, le pendant et l’après conflit

Le rôle des professionnel·les RH pour accompagner l’avant, le pendant et l’après conflit

par Tania Boucher, CRHA, ECH, Médiatrice accréditée | 6 août 2025 | Climat de travail

Par Tania Boucher et Julie Duhamel   On reproche parfois aux gestionnaires de manquer de courage managérial et d’ignorer les signes de tension dans leurs équipes. Il serait malhonnête de leur faire ce reproche sans considérer les limites systémiques et...
Pourquoi tant de gestionnaires hésitent à intervenir en cas de conflit ?

Pourquoi tant de gestionnaires hésitent à intervenir en cas de conflit ?

par Tania Boucher, CRHA, ECH, Médiatrice accréditée | 18 juin 2025 | Climat de travail, Risques psychosociaux

Par Tania Boucher et Caroline Roche   Dans bien des organisations, les conflits semblent absents alors qu’ils sont simplement invisibles. Ils prennent la forme de silences – ou plutôt de non-dits –, de tensions latentes ou de frustrations refoulées qui finissent...
Nous tenons à souligner que les terres sur lesquelles nous sommes situées font partie du territoire traditionnel non cédé des Abénakis (Waban-Aki).
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