par Tania Boucher, CRHA, ECH, Médiatrice accréditée | 3 juin 2026 | Climat de travail, Harcèlement
Un·e employé·e qui se plaint d’un·e collègue qui le relance trois fois par jour pour obtenir des réponses… Un·e gestionnaire qui impose des objectifs de performance particulièrement élevés à un membre de son équipe… Un conflit entre deux technicien·nes qui dure...
