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Tania Boucher, CRHA, ECH, Médiatrice accréditée

Saison 2 – Épisode 3 – Conflit ou harcèlement : où se situe la ligne

par Tania Boucher, CRHA, ECH, Médiatrice accréditée | 18 mars 2026 | Podcast

Dans cet épisode, Julie et Tania reçoivent Me Margaux Viliet, avocate en droit du travail et médiatrice accréditée. Avec Margaux, elles discutent d’une confusion fréquente en milieu de travail, celle entre le conflit et le harcèlement. Pourquoi est-il si difficile,...
Biais cognitifs et posture RH : une influence dans la prise de décisions

Biais cognitifs et posture RH : une influence dans la prise de décisions

par Tania Boucher, CRHA, ECH, Médiatrice accréditée | 2 mars 2026 | Climat de travail

Cet article s’appuie sur une entrevue avec Élisabeth Petit, CRHA, pour le balado Au-delà du conflit. Nous y explorons le rôle des biais cognitifs dans les conflits, leur impact sur la posture professionnelle et le lien entre biais, inclusion et leadership....

Saison 2 – Épisode 2 – La confiance dans le travail à distance

par Tania Boucher, CRHA, ECH, Médiatrice accréditée | 18 février 2026 | Podcast

Dans cet épisode d’Au-delà du conflit, Julie Duhamel et Tania Boucher reçoivent Luc Lapointe, consultant en ressources humaines et courtier en connaissances scientifiques en management. Luc accompagne les organisations qui souhaitent prendre des décisions de gestion...
Conflit cognitif ou relationnel : Lequel avez-vous besoin dans votre organisation?

Conflit cognitif ou relationnel : Lequel avez-vous besoin dans votre organisation?

par Tania Boucher, CRHA, ECH, Médiatrice accréditée | 13 février 2026 | Climat de travail

Tous les conflits ne se valent pas. Certains enrichissent votre organisation en apportant différentes perspectives et en combattant la fausse cohésion. D’autres la détruisent à petit feu. La différence? Le type de conflit et la façon dont il est géré. Voici...
Personnalité difficile au travail : pourquoi et comment éviter les diagnostics improvisés

Personnalité difficile au travail : pourquoi et comment éviter les diagnostics improvisés

par Tania Boucher, CRHA, ECH, Médiatrice accréditée | 10 février 2026 | Climat de travail

Lundi matin, réunion d’équipe. Votre coordonnatrice RH vous prend à part : « Marc, de la comptabilité? Un vrai narcissique. Il interrompt tout le monde, il ne prend jamais le blâme, puis il cherche toujours à être le centre de l’attention. » Vous...
Guerre de clans au travail : comment reconnaître et désamorcer la polarisation avant qu’elle ne dégénère

Guerre de clans au travail : comment reconnaître et désamorcer la polarisation avant qu’elle ne dégénère

par Tania Boucher, CRHA, ECH, Médiatrice accréditée | 3 février 2026 | Climat de travail

Vous remarquez que deux équipes ne se parlent plus vraiment. Les réunions deviennent tendues. Certains employé·es évitent systématiquement de collaborer avec des collègues spécifiques. L’information circule de manière sélective. Les non-dits sont lourds de sens....
Réduire les risques psychosociaux : 4 leviers d’action à implanter dès cette semaine

Réduire les risques psychosociaux : 4 leviers d’action à implanter dès cette semaine

par Tania Boucher, CRHA, ECH, Médiatrice accréditée | 2 février 2026 | Risques psychosociaux

Vous avez probablement investi dans des formations sur la résilience individuelle. Des webinaires sur la gestion du stress. Des ateliers sur l’équilibre travail-vie personnelle. Ces initiatives ont leur place, mais elles ne règlent pas le problème de fond : si...

Saison 2 – Épisode 1 – La peur du conflit dans les équipes de gestion

par Tania Boucher, CRHA, ECH, Médiatrice accréditée | 14 janvier 2026 | Podcast

Dans cet épisode, nos co-animatrices Julie Duhamel et Tania Boucher reçoivent Renée-Claude Paris, cofondatrice et présidente de SISMIK, consultante en développement organisationnel et coach d’équipes de direction. Depuis plus de 15 ans, Renée-Claude accompagne les...
Contextes fragilisants au travail : 6 facteurs qui nuisent à vos équipes

Contextes fragilisants au travail : 6 facteurs qui nuisent à vos équipes

par Tania Boucher, CRHA, ECH, Médiatrice accréditée | 8 janvier 2026 | Risques psychosociaux

Est-ce l’organisation qui a besoin d’aide ou l’individu? Selon un rapport de Recherche en Santé Mentale Canada de 2025, plus de la moitié des Canadien·nes ayant un emploi ne divulgueraient pas leurs problèmes de santé mentale à leur employeur, par...

Épisode 7 – Retour sur la saison : nos moments forts et ce qu’on retient

par Tania Boucher, CRHA, ECH, Médiatrice accréditée | 9 décembre 2025 | Podcast

Dans cet épisode de clôture, Tania Boucher et Julie Duhamel se retrouvent pour jeter un regard chaleureux et authentique sur cette première saison d’Au-delà du conflit. Elles revisitent ensemble les 6 épisodes, leurs coups de cœur, leurs apprentissages marquants, mais...

Épisode 6 – La médiation, une approche à redécouvrir

par Tania Boucher, CRHA, ECH, Médiatrice accréditée | 11 novembre 2025 | Podcast

Dans cet épisode, nos co-animatrices Julie Duhamel et Tania Boucher reçoivent Céline Vallières, médiatrice agréée et formatrice de plus de 27 ans d’expérience. Comme le dit si bien le titre, « La médiation, une approche à redécouvrir », elles discutent ensemble...
La médiation, ça fonctionne vraiment ? Ce qu’il faut savoir.

La médiation, ça fonctionne vraiment ? Ce qu’il faut savoir.

par Tania Boucher, CRHA, ECH, Médiatrice accréditée | 29 octobre 2025 | Climat de travail, Risques psychosociaux

Par Tania Boucher et Caroline Roche Dans le monde du travail, les tensions relationnelles sont loin d’être anecdotiques. En un rien de temps, elles peuvent affecter les individus, les équipes et parfois tout le climat. Face à ces frictions, différents modes de...
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Nous tenons à souligner que les terres sur lesquelles nous sommes situées font partie du territoire traditionnel non cédé des Abénakis (Waban-Aki).
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