Épisode 5 – Comprendre et accompagner les dynamiques relationnelles en contexte de reprise familiale
Dans cet épisode, nos co-animatrices Julie Duhamel et Tania Boucher reçoivent Caroline Roche, fondatrice et conseillère principale de Tierko, firme de services-conseil spécialisée dans les dynamiques relationnelles en milieu de travail, conseillère en relève...
Le rôle du leadership dans la création d’un environnement sain et inclusif
Pourtant, malgré les bonnes intentions et les politiques bien rédigées, plusieurs organisations peinent à concrétiser cette vision. Pourquoi? Parce que la création d’un tel environnement repose avant tout sur la qualité du leadership au quotidien. Les...Épisode 4 – De l’autre côté de la table de négo
Dans ce 4e épisode du podcast Au-delà du conflit, nos animatrices Julie Duhamel et Tania Boucher reçoivent Denis Vigneault, retraité, ancien conseiller syndical et à la négociation pour la Centrale des syndicats démocratiques (CSD).
Épisode 3 – Zones grises ou conflit
Invitée : Mélina Roy Dans ce 3e épisode du podcast Au-delà du conflit, nos animatrices Julie Duhamel et Tania Boucher reçoivent Mélina Roy, CRHA. Mélina Roy est consultante en gestion des ressources humaines pour Lévesque Roy Conseil, auteure et blogueuse pour Mon...
Le rôle des professionnel·les RH pour accompagner l’avant, le pendant et l’après conflit
Par Tania Boucher et Julie Duhamel On reproche parfois aux gestionnaires de manquer de courage managérial et d’ignorer les signes de tension dans leurs équipes. Il serait malhonnête de leur faire ce reproche sans considérer les limites systémiques et...Épisode 2 – Les biais dans les conflits
Nos animatrices Julie Duhamel et Tania Boucher reçoivent Élisabeth Petit, CRHA, et présidente de Loin Devant Ressources Humaines inc. pour discuter des biais dans les conflits.
Travailler mieux ensemble : 18 défis à relever cet été
L’été, l’été, l’été c’est fait pour jouer, ce n’est pas nous qui allons vous dire le contraire! Bien que plusieurs équipes prennent ça plus relaxe, le climat de travail, lui, n’est pas en congé. Et si vous le retrouviez un peu plus sain et inclusif au retour de vos vacances?
N’ayez crainte, pour vous accompagner et apporter un brin de légèreté dans vos outils RH, nous vous avons préparé 18 défis
Pourquoi tant de gestionnaires hésitent à intervenir en cas de conflit ?
Par Tania Boucher et Caroline Roche Dans bien des organisations, les conflits semblent absents alors qu’ils sont simplement invisibles. Ils prennent la forme de silences – ou plutôt de non-dits –, de tensions latentes ou de frustrations refoulées qui finissent...Épisode 1 – Les relations difficiles au travail
Dans ce premier épisode du podcast, nos animatrices Julie Duhamel et Tania Boucher reçoivent Mathieu Guénette, conseiller d’orientation organisationnel, auteur et animateur du balado « Les Ambitieux ».
Ensemble, ils discutent des relations difficiles au travail, des différents profils et de leurs interactions, de la formation des gestionnaires en gestion de conflit, de stratégies pour surmonter les difficultés dans une équipe de travail.
Violence conjugale en milieu de travail : Guide stratégique pour les organisations
La violence conjugale en milieu de travail n’est plus une zone d’ombre que l’on peut ignorer au nom de la « vie privée ». C’est une réalité brutale qui s’invite dans le quotidien des organisations, affectant non seulement la sécurité des personnes victimes, mais...